Hydro abre inscrições para programa de jovem aprendiz com mais de 200 vagas

A Hydro, líder global em alumínio e energias renováveis anuncia a abertura de inscrições para o Programa Jovem Talento 2025. As inscrições estarão abertas de 11 de agosto a 14 de setembro e são destinadas a jovens de 17 a 22 anos das regiões de Paragominas, Barcarena e Abaetetuba, no Pará, onde estão localizadas as unidades Mineração Paragominas, Alunorte e Albras.

Serão disponibilizadas mais de 200 vagas para jovens aprendizes. As inscrições devem ser feitas exclusivamente online por este link. Além de ter entre 17 e 22 anos e residir exclusivamente nas regiões de Paragominas, Barcarena e Abaetetuba, os interessados devem ter ensino médio completo ou em andamento e disponibilidade para uma jornada de quatro horas diárias.

O processo seletivo terá vagas preferenciais para pessoas com deficiência, pretas e pardas, quilombolas e indígenas. Além de bolsa-auxílio, as oportunidades oferecem plano de saúde, vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte.

Nesta edição, a iniciativa se destaca por destinar um número expressivo de vagas para mulheres, com 100% das oportunidades em Paragominas e 70% na Alunorte sendo afirmativas para o público feminino.

Para Barcarena serão distribuídas 168 vagas (120 para atuar na Alunorte e 48 para a Albras). Já para Paragominas serão destinadas 60 vagas, todas afirmativas para mulheres. “Temos o compromisso de aumentar a diversidade em nossos quadros de empregados e programas como esses, com vagas afirmativas, são uma excelente forma de alcançar nossos objetivos. O ambiente industrial é, historicamente, majoritariamente masculino. Buscamos corrigir isso principalmente com a formação de novas profissionais”, comenta Lais Maluf, gerente de Recrutamento e Seleção da Hydro.

O programa, realizado em parceria com o Centro de Educação Profissional do Senai, é uma das principais portas de entrada na companhia e reforça o compromisso da Hydro com o desenvolvimento local e a promoção da diversidade. Desde seu início, em 2009, a iniciativa já beneficiou mais de 5 mil jovens. 

“O Programa Jovem Talento é um dos pilares do nosso compromisso com o desenvolvimento das comunidades onde atuamos e uma excelente forma de atrair e desenvolver talentos. Com ele, buscamos oferecer oportunidades e preparar uma nova geração de profissionais para os desafios de atuar na indústria”, acrescenta Lais Maluf. 

O processo seletivo será feito de forma online e presencial, em quatro etapas: inscrição, testes online, dinâmica presencial e entrevista presencial. A admissão está prevista para o mês de abril de 2026.

Por meio do Senai, o Programa Jovem Talento oferecerá uma formação teórica em diversas frentes da operação industrial, em praticamente todas as áreas das unidades da Hydro. Além disso, os selecionados participarão de treinamentos internos em temas como comunicação e oratória, planejamento financeiro, inteligência emocional e preparação para o mercado de trabalho.

“Essa combinação entre teoria e prática proporciona uma formação completa, alinhada às exigências do mercado e ao propósito de desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens”, conclui a gerente.

Sobre a Hydro:

A Hydro é uma empresa líder em alumínio e energia renovável, comprometida com um futuro sustentável. Com o objetivo de criar sociedades mais viáveis, desenvolve indústrias que importam para as pessoas e para a sociedade. Desde 1905, a Hydro transforma recursos naturais em soluções e negócios relevantes de forma inovadora, criando um local de trabalho seguro para 33.000 empregados em mais de 140 unidades e 40 países. No Brasil, a Hydro está presente em toda a cadeia de valor do alumínio, com quase 7 mil empregados. Atuando desde a extração de bauxita, produção de energia renovável, refino de alumina, produção de alumínio e extrusão, oferece conhecimentos e competências únicas para indústrias da construção, automotiva e de embalagens, entre outras.

Informações de imprensa: hydro@ideal-axicom.com