Número de empregos no setor de Telecom cresce 52% em março, segundo Caged

O setor de informação e comunicação, que reúne telecomunicações e radiodifusão, segue em expansão no Brasil. O segmento registrou alta de 52% no número de contratações em março de 2026, na comparação com o mesmo período do ano anterior. Os dados do Novo Caged, analisados pelo Ministério das Comunicações, demonstram que foram 3.846 novas admissões neste ano, frente a 2.526 no ano passado. 

O avanço é impulsionado, principalmente, pela ampliação das atividades ligadas à conectividade, tecnologia, telecomunicações, produção de conteúdo e serviços digitais. As áreas vêm ganhando espaço na economia e puxando a criação de postos de trabalho em todas as regiões do Brasil. 

“O crescimento do setor se traduz em mais empregos, mais renda e mais oportunidades, além de reforçar o papel estratégico das telecomunicações para ampliar o acesso da população à conectividade e às novas tecnologias”, reforça o ministro das Comunicações, Frederico de Siqueira Filho. 

Na avaliação do Ministério das Comunicações, o desempenho positivo do setor está diretamente ligado a políticas públicas voltadas à expansão da infraestrutura digital, à inclusão digital e ao estímulo à inovação, criando um ambiente favorável para novos investimentos e para a geração de empregos cada vez mais qualificados no país. 

Avanços regionais 

O crescimento nacional foi puxado, principalmente, pelas regiões Nordeste e Sudeste. Na primeira, o número de contratações avançou 2.125% em março de 2026, alcançando a marca de 1.513 novos empregos, frente aos 68 registrados no mesmo período do ano anterior. Já o Sudeste registrou alta de 95%, com 1.492 postos de trabalho criados – no ano passado foram 765. Os dados demonstram a força do setor também no desenvolvimento regional.

Novo Caged 

O indicador, divulgado mensalmente pelo Ministério do Trabalho e Emprego, mede a diferença entre contratações e demissões. O Novo Caged gera estatísticas do emprego formal por meio de informações captadas dos sistemas eSocial, Caged e Empregador Web. A metodologia adotada visa assegurar a qualidade e a integridade das estatísticas do emprego formal durante a transição dessas fontes de captação de dados.